Examenes oposiciones. Funcionarios
Los funcionarios están clasificados por grupos por tanto, los exámenes para ser funcionario también irán por grupos y para poderse presentar, en cada grupo se exigirá una titulacion academica diferente, cuanto más alto el grupo, más titulación se exige.
De manera general, los tipos de pruebas o exámenes para ser funcionario los podemos clasificar así:
Exámenes tipo Test
Normalmente el primer exámen de todas las oposiciones a funcionario es tipo test. Es muy fácil su corrección y además es una prueba muy subjetiva.
Varía el número de preguntas y las hay de la parte general y de la específica. Normalmente, las respuestas erróneas descuentan puntos.
Exámenes de preguntas de desarrollo
Sobre todo son típicos en las oposiciones de Ayuntamientos y de cuerpos generales. Suelen dar varias opciones de exámen, por ejemplo te dan tres temas a desarrollar y escoges 2 de ellos.
Los tribunales son los encargados de realizar la corrección del exámen.
El tiempo de realización de la prueba varia de unas oposicones a otras.
Exámenes de casos prácticos
Es un exámen de algún supuesto relacionado con el puesto de trabajo para que el opositor lo resuelva aplicando lo aprendido.
Exámenes de prueba de mecanografía y/o informática
La prueba de mecanografía ya está en desuso y ahora se hace la de informática, aunque aún quedan Ayuntamientos que realizan la de mecanografía.
Word, Acces y Excel son los programas más utilizados para poner las preguntas de exámen.
Exámenes de pruebas físicas
Varía según cada cuerpo u oposicion, pero las habituales son las siguientes pruebas físicas:
- Prueba de resistencia en carrera
- Prueba de natación.
- Prueba de manualidad
- Prueba de salto de longitud
- Pruebas de velocidad en carrera
- Pruebas de fuerza
- Pruebas de dominadas o flexiones de brazos
- Prueba de agilidad y coordinación
El tribunal calificador será el encargado de puntuar las pruebas físicas.
Pruebas de entrevistas personales: normalmente determinan el perfil psicológico del aspirante. Esta prueba al contrario que la de tipo test, es muy subjetiva.
Exámenes psicotécnicos
Estos pueden ser muy variables:
Psicotécnicos de personalidad: donde buscan el perfil concreto.
Psicotécnicos de capacidad verbal
Psicotécnicos de capacidad numérica
Psicotécnicos de atención y dotes perceptivas
Psicotécnicos de organización y método: clasificar y ordenar datos según los criterios que se marquen.
Psicotécnicos de capacidad de memorización.
Psicotécnicos de resistencia a la fatiga.
Psicotécnicos de razonamiento
Psicotécnicos de comprensión de órdenes sencillas
Reconocimiento médico
suelen pedirlo en todas las oposiciones
Prueba de idioma
según la plaza a la que se opte. Normalmente cada Comunidad hace una prueba con su idioma.
